Česká cesta oslavuje 33 let na trhu. Během této doby jsme firemní vzdělávání proměnili v umění. Naše kořeny sahají do jedinečného prostředí Prázdninové školy Lipnice. Odtud čerpáme energii, odvahu a filozofii, která hýbe lidskými životy.
Nekloužeme po povrchu. Nečteme z běžných manažerských příruček. Z každého rozvojového programu, teambuildingu i strategického workshopu destilujeme trvalou osobní zkušenost. Naše metody mění teorii v hluboký prožitek. Ten si vaši lidé odnesou v sobě navždy.
Důkazem naší práce jsou stovky spokojených firem. Od lokálních leaderů po nadnárodní korporace. Pomáháme stavět týmy, které drží spolu, a lídry, kteří inspirují.
Jsme hrdá česká firma s neziskovými vlastníky. Naše společenská odpovědnost (CSR) není jen prázdný řádek ve výroční zprávě. Je to naše DNA. Všemi svými zisky plně podporujeme neziskovku Prázdninovou školu Lipnice.
Když investujete do rozvoje svých zaměstnanců s Českou cestou, investujete zároveň do budoucnosti občanské společnosti a rozvoje mladých lidí v Česku. Váš úspěch tak přímo financuje smysluplné neziskové projekty.
Naši lektoři navrhují a vedou vzdělávací a rozvojové programy. Přinášejí odborné know-how, pracují se skupinovou dynamikou a vytvářejí bezpečný prostor pro učení, sdílení zkušeností a rozvoj jednotlivců i týmů. Pochází z různých míst České republiky a mluví několika jazyky.
Naši instruktoři a šéf instruktoři připravují a realizují teambuildingové programy, zážitkové aktivity a firemní akce. Dbají na plynulý průběh programu, bezpečnost účastníků a vytvářejí prostředí, ve kterém si týmy mohou společně odnést silný zážitek i nové zkušenosti.
Jitka vám pomůže najít ideální trénink, ladí podmínky spolupráce a propojuje potřeby firem se správnými lektory. Zakládá si na férovém přístupu a respektu. Energii čerpá v přírodě, se svou rodinou, turistikou a prací kolem chaty v podhůří Jizerských hor.
Jana výborně vykomunikuje záměr klienta. Vnímá kontext a baví jí ladění detailů. V České cestě působí již 20 let. Je energická, kreativní, dokáže nadchnout sebe i ostatní. Nejvíce ji naplňují organizačně náročné akce, vymýšlení konceptů vzdělávacích programů a neotřelé novinky.
Mluví plynně německy. Má ráda adrenalin a humor. Snaží se držet hesla: „Když se nerozhodnu jinak, dokážu cokoliv!“
Linda je naše hlavní spojka mezi projekťáky a všemi subdodávkami. Díky ní budete mít kde spát a co jíst. Když není v práci, tráví čas nad knihou, s rodinou, či vyráběním rukodělných výrobků. Krom toho je certifikovaný BOZP technik a lektorka první pomoci zážitkem.
Daniel je neformální typ a rád vykračuje mimo komfortní zónu a vyjeté koleje. Coby seniorní konzultant, trenér a kouč už 1/4 století pomáhá lidem ke spokojenosti a firmám lépe fungovat. Nejraději pracuje s „hybateli“ na živé strategii, pozitivních změnách, žitých hodnotách a rozvoji lidí. Důležitý je pro něho jakýkoliv pohyb ve volné přírodě: svižná chůze, běh, celoroční plavání… a setkávání s inspirativními lidmi napříč generacemi. Zastává lety vytříbený postoj: Lidem nejvíce pomůžeš, když jim poskytneš impulsy k rozvoji … a když je vezmeš ven.
Jožka se přes 20 let zaměřuje na rozvoj lídrů, odolnosti a rozvoji talentů. Pomáhá týmům projít změnou. Jeho lektorskou práci definuje výcvik v Gestalt terapii a zkušenosti z Prázdninové školy Lipnice, díky kterým přináší do rozvoje zážitek, experimenty a propojuje vše do zkušenosti. Věří, že skutečná síla lídra se neprojevuje v boji „proti“ něčemu, ale v tvoření „pro“ něco.
Své baterky dobíjí jako kapitán plachetnice na otevřeném moři, nebo s batohem na horách. Jako hrdý táta dělá řemeslné kurzy Otec, syn a nůž a podporuje aktivní rodičovství.
Štěpánka pomáhá vedoucím pracovníkům zvládat každodenní realitu vedení lidí – ve výrobě i kanceláři. Jako lektorka s HR manažerskou zkušeností, propojuje osvědčené modely s tím, co skutečně funguje v praxi. Když zrovna neškolí, najdete ji u včel nebo v kuchyni při výrobě marmelád.
Petr je konzultant, kouč a psycholog. Specializuje se na psychologická témata ve firemním prostředí. Praktické využití typologie osobnosti, řešení konfliktních situací, prevence syndromu vyhoření a zvládání stresové zátěže.
Zabývá se řešením konfliktních porozvodových situací a psychoterapií dětí. Díky praxi psychologa v Krizovém centru umí rychle analyzovat rizika a načrtnout plán změny. Současně jako klinický psycholog paliativního týmu, má zkušenost se všemi fázemi přijetí změny.
Václav je lektor, terapeut a herec. Vystudoval psychologii a herectví a obojí ve svých workshopech propojuje. Jeho doménou jsou tréninky improvizace, práce s chybou, prezentační dovednosti a kreativní myšlení. Rád pracuje s mezinárodními týmy. Napsal knihu, procestoval půl světa, miluje hory a mluví šesti jazyky.
Viktor navrhuje programy s cílem budovat silnou týmovou kulturu, otevřenou komunikaci a spolupráci. Jeho záběr sahá od strategických akcí pro 150 lidí až po komorní akce pro malou skupinu. Nejraději má právě menší akce, kde může jít s účastníky více do hloubky. K rozvoji týmů využívá jak outdoor, tak chytré deskové hry jako bezpečný trenažér reálných situací. Jeho koníčkem jsou informační technologie.
Martin vám navrhne program plný zážitků a zábavy pro velké i malé skupiny. Rád buduje vztahy se stálými klienty a vymýšlí stále nové a lepší varianty tak, aby při tom vždy reflektoval požadavky a jedinečné potřeby každého zadavatele. Jeho srdcovka jsou rozvojové akce v malých skupinách, kdy jde jít opravdu do hloubky.
Honza je muž mnoha profesí. Navrhne a připraví program pro malé skupiny či sportovní program pro opravdu velkou skupinu. Klidně i přes tisíc lidí. Baví jej výzvy a jejich překonávání. Na akcích a kurzech se s ním můžete setkat jak v roli moderátora za mikrofonem, tak třeba na stromě při vysokých lanových překážkách. Když nepracuje pro Českou cestu, moderuje nebo měří různé běžecké závody, řídí autobus nebo se uklidňuje u včel. Nabíjí ho společně strávený čas s rodinou.
Matěj je průvodcem na cestě k lepší týmové spolupráci a efektivním procesům. Jako projektový manažer pomáhá lidem ladit komunikaci, vztahy a správné nastavení pravidel. Klienti na něm oceňují klid, schopnost facilitovat náročné situace a vést týmy k otevřené zpětné vazbě. Svou vlastní rovnováhu hravosti i odpovědnosti dobíjí v přírodě. Současně funguje jako lektor v Prázdninové škole Lipnice. Jeho největším živlem je voda, ale rád vyrazí také na kolo nebo na lyže.
Profesním posláním Kuby je působit v roli průvodce nejen v procesu osobnostního rozvoje a rozvoje týmů, ale i při cestování napříč světem. S úsměvem sobě vlastním, provedl již stovky lidí mnoha zeměmi od Itálie po Nový Zéland. Za optimální místo pro efektivní růst považuje autentické venkovní prostředí včetně jeho extrémních forem (hřebeny hor, divoká voda, panenská příroda). Součástí jeho přístupu je systematická podpora, ocenění a reflexe při odvaze dotýkat se vlastních hranic a diskomfortních zón u jednotlivců i pracovních skupin. Specializuje se na práci s malými týmy se zaměřením na konkrétní témata a cíle rozvoje.
Akce s Valentýnou mají tah, tempo a dobrou náladu. Záleží jí na tom, aby byly nejen zábavné, ale také dávaly smysl. Energii, kterou rozdává ostatním, si dobíjí na horách. Vystudovala zážitkovou pedagogiku a instruktorské práci se věnuje celoročně – na firemních akcích, dětských outdoorových táborech i v zimě na svahu jako instruktorka snowboardingu a lyžování.